Motivasi Kerja

Banyak kita temui kasus dimana para pekerja ataupun karyawan mengalami kejenuhan dalam bekerja. Bisa dikatakan ini adalah suatu indikasi adanya penurunan motivasi dalam bekerja.

Tanda-tanda orang yang sudah mengalami penurunan motivasi bekerja adalah :

1. Malas bangun pagi. Karena terbayang rutinitas yang akan ditemui dalam pekerjaan nantinya.

2. Saat bekerja semua pekerjaan terasa sulit dan melelahkan. Bahkan makan waktu yang lama, padahal mestinya pekerjaan itu harusnya mudah dikerjakan.

3. Dalam proses bekerja, selalu melihat jam. Karena berharap waktu cepat berlalu supaya bisa cepat pulang.

Nah, berhati-hatilah para pekerja. Karena jika gejala tersebut dibiarkan terus menerus, bulan tidak mungkin anda akan terancam PHK. Kenapa demikian? Karena bagaimanapun atasan anda akan memantau prestasi kerja anda.

Jika memang anda ingin tetap survive dengan pekerjaan anda dan apalagi jika anda sama sekali tidak mempunyai jiwa enterprenuer untuk jadi wira usahawan, maka sebaiknya anda segera mengkoreksi diri serta meningkatkan motivasi.

Bagamana cara meningkatkan motivasi kerja anda??

1. Ingatlah tujuan utama anda bekerja adalah menafkahi keluarga di rumah. Setiap kali rasa jenuh atau malas datang, segera pikirkanlah keluarga di rumah. INGAT, bukan sebagai beban, tapi ingatlah betapa mereka sangat bahagia dengan tanggungjawab yang sudah anda berikan.

2. Buatlah tantangan bekerja untuk diri anda sendiri. Carilah kelemahan sistem yang ada di perusahaan tempat anda bekerja, dan rancanglah sebuah solusi. Tunjukkanlah sebuah prestasi, sehingga lingkungan kerja anda benar-benar merasakan eksisnya anda.

3. Buatlah mindset bahwa "Semakin anda perlakukan dengan baik pekerjaan anda maka semakin baiklah anda memperlakukan keluarga dirumah".

4. Kembali kepada iman dan keyakinan anda. Anda akan mendapatkan hak setelah melaksanakan kewajiban. Anda dibayar untuk pekerjaan anda, bukan kemalasan anda. Segala perbuatan kita imbasnya ke kita sendiri. Jadi, bertanggungjawablah dalam bekerja dan selalu berdoa..

Demikian para pembaca blog saya..semoga bermanfaat dan tetap SEMANGAAATT!!!

Tetap bangga meski hanya sebagai karyawan biasa asal bertanggung jawab. Daripada jadi pimpinan tapi tak punya tanggung jawab dan etika..contohnya ya para KORUPTOR...

Ciao..

Published with Blogger-droid v2.0.4

Tips "tidak memanjakan" anak

Kadang kita menemukan seorang anak yang sangat manja atau istilah jawanya ngalem pada salah satu orang tuanya bisa sama ayahnya atau ibunya. Ironisnya sang ayah atau ibu bisa menjadi malaikat penyelemat sedang yang satunya jadi eksekutor atau algojo (yang biasanya ditakuti sang anak). Lambat laun hal ini bisa menyebabkan kekacauan dalam rumah tangga. Nah gimana cara mengatasinya:
1. Tingkatkan kerjasama dengan suami/istri. Maksudnya suami istri harus sejalan dalam menerapkan peraturan di rumah. Jika sang suami sedang menghukum anak yang melanggar peraturan rumah maka sang ibu tidak boleh menjadi dewa penyelamat begitu juga sebaliknya asal dalam batas kewajaran.
2. Beri contoh yang baik pada anak. Jika orang tua melanggar peraturan rumah maka juga harus mendapat hukuman.

when your baby cry

Possibility causes when my baby not stop crying
1. Hungry
2. his back is wet